Malmö26: 26 strejkvakter dömdes för facklig stridsåtgärd

Pressmeddelande 081119

Idag föll domen mot de 26 strejkvakter som den 1 december 2006 stod
utanför sushirestaurangen Izakaya Koi på Lilla Torg. De dömdes till
dagsböter för egenmäktigt förfarande och ohörsamhet mot ordningsmakten.

- Att polisen och tingsrätten sätter käppar i hjulen för fackföreningar är
absolut inget konstigt eller nytt. Vi kommer varken att försvagas eller
förlora hoppet. Fackföreningar ska kämpa för sina medlemmars och alla
arbetares rättigheter. Skillnaden mot andra fack är att när vi säger det
så menar vi det, säger Ola Brunnström från Malmö LS.

- Fackföreningar måste kunna bedriva stridsåtgärder för att skydda sina
medlemmar eller kämpa för bättre villkor. Det är en orimlig situation att
chefen i det läget ska kunna kalla på polis för att bli av med oss. Hotell
och restaurangbranschen är en tuff bransch för arbetstagare med många
oseriösa och kriminella arbetsgivare. I den branschen måste det finnas
starka fackföreningar som tar strid för sina medlemmar, säger Liv Marend
från Malmö Handel, restaurang och servicesyndikat.

Läs mer på www.sac.se samt

www.malmo26.sac.se

Bakgrund till arbetsplatskonflikten:

Fackföreningen Malmös Hotell- och Restaurangsyndikat av
SAC-syndikalisterna inledde i november 2006 stridsåtgärder mot
sushirestaurangen Izakaya Koi på Lilla Torg i Malmö. Syndikatet låg i
konflikt med restaurangen sedan en av cheferna, dylika delägare, brutalt
misshandlat en anställd medlem. Ledningen för Izakaya Koi vägrade ta
ansvar för övergreppet och restaurangen försattes i blockad tills detta
skulle ske och kollektivavtal hade tecknats.

Den 1 december stod strejkvakter utanför restaurangen och uppmanade kunder
att välja en annan restaurang för att sätta press på ledningen för Izakaya
Koi. Stridsåtgärden var varslad enligt gällande lag. Polis kom till
platsen och gjorde ett brutalt ingripande mot den fackliga stridsåtgärden
som senare även resulterade i åtal mot 26 av de strejkvakter som uppmanade
kunder och anställda att lämna restaurangen.

Chefen dömdes den 28/4 2008 för misshandel av en annan person (målsnr: B
1505-08 50/99).

Fakta om fackliga rättigheter:

Rätten att vidta fackliga stridsåtgärder skyddas i en särskild paragraf i
grundlagens 2 kap 17 § om inte annat följer av lag eller avtal. Fackliga
stridsåtgärder vidtas mot arbetsgivare för att förmå arbetsgivaren att
teckna överenskommelse med fackföreningen för att tillskansa
arbetsplatsens eller sina egna medlemmar bättre arbetsvillkor,
förhållanden och lönenivåer.

Enligt rikspolisstyrelsens egna riktlinjer i arbetsplatskonflikter är stor
återhållsamhet motiverad och direkta ingripanden i fackliga stridsåtgärder
skall inte ske utan att det betingas av ett väsentligt ordnings eller
säkerhetsintresse (Se JK, DNr 1505-80-21, 2551-80-21, beslut 1981-04-27).

Fakta om branschen:

Hotell- och restaurangbranschen är en bransch med mycket organiserad
brottslighet, ekonomisk brottslighet och oseriösa arbetsgivare. Branschen
präglas av låg facklig organisationsgrad, osäkra anställningar, låga
lönenivåer och tuff arbetsmiljö.

Mer information om polisingripanden i SACs fackliga blockader:

Polis har bland annat ingripit i SAC syndikalisternas fackliga blockader
gentemot nedan angivna arbetsgivare inom Hotell och restaurangbranschen.
Polis har enbart förhållit sig neutrala till SACs konflikt med McDonalds
och i övriga fall agerat efter arbetsgivarens uppmaningar.

- Restaurang Fridays

http://svt.se/svt/jsp/Crosslink.jsp?d=22620&a=931805

- Restaurang Josefine

”>http://www.arbetaren.se/articles/inrikes20080903

http://www.fria.nu/artikel/74348

- Restaurang lilla Karachi

”>http://www.arbetaren.se/articles/inrikes20071026

http://www.arbetaren.se/articles/inrikes20071031

- McDonalds

http://www.ostran.se/nyheter/nybro/lagligt_att_staa_i_vaegen